實(shí)用長(zhǎng)期勞動(dòng)合同范文-文庫(kù)吧資料
2024-12-16 22:48本頁(yè)面
【正文】 (六) 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作?！ ?四) 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任?！ ?二) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害。 十、合同的終止和解除 第二十一條 雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿(mǎn)，本合同將自動(dòng)解除、終止?！ 【?、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方?！ 〉谑邨l 甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定?！ “恕⑻幜P與獎(jiǎng)勵(lì) 第十五條 乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中，提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)?！ 〉谑龡l 乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè) 的，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗?！ 〉谑l 甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (六) 社保 元月?！ ?四) 交通費(fèi)補(bǔ)貼 元月?！ ?二) 職務(wù)工資 元月?！ ×?、勞動(dòng)報(bào)酬 第十條 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)?！ ∥?、工作時(shí)間和休息休假 第九條 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 (二) 發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品?！ ∷?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第八條 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)
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