實(shí)用的無固定期限勞動通用版合同-文庫吧資料
2024-12-16 22:48本頁面
【正文】 方加蓋騎縫章。 第十一條 合同效力及文本 本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力?！ 〖追揭婪ㄖ贫ǖ囊?guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力?！ 〉诰艞l 違約責(zé)任 本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元?！ ∫曳阶噪p方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。 一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。 (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！ 【哂邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時通知甲方解除本合同 (1)在試用期內(nèi)的?！ ?2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的?！ 〉诹鶙l 勞動合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 第五條 勞動紀(jì)律 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策?！ 〉谒臈l 社會保險 甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費(fèi)?！ 〖追桨丛乱袁F(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠?！ 〉谌龡l 勞動報酬及支付方式與時間 甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇?！ 〖追娇梢愿鶕?jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整?！ ∈炀毱?培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至________年____月____日止。合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止?！ ×⒈竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管?！ ∷摹?dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章?！ 〖追絖_____________________(公 章) 乙方__________________(簽字或蓋章) 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 ______________________(簽字或蓋章) 簽訂日期： ________年____月____日 勞動合同變更書 經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更： 甲方 (蓋 章) 乙方 (簽字或蓋章) 法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)________年____月____日 附： 一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用?！ 〉诙龡l 本合同的附件如下： ___________________________________ 第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 【?、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：____________________________________ 十、勞動爭議處理及其它 第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ 〉诙畻l 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接?！ “?、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照(中華人民共和國勞動合同法)和國家及____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑鶙l 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程
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