實(shí)用公司勞動(dòng)合同模板-文庫(kù)吧資料
2024-12-16 22:46本頁(yè)面
【正文】 爭(zhēng)議處理及其它 第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ ×?、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的； ?。ǘ┯写蚣芏窔⑼蹈`、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的； （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； （四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的； ?。ㄎ澹﹪?yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的； ?。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。 第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資?！ ‰p方約定的工資不
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