學校聘請兼課教師協(xié)議二-文庫吧資料
2024-12-16 22:43本頁面
【正文】 仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十七條 甲方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議或由于甲方的原因訂立無效協(xié)議，給乙方造成損害的，甲方應根據(jù)損失程度承擔賠償責任。
第二十五條 甲方解除本協(xié)議后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模~付給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟賠償金。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十三條 甲方克扣或者無故拖欠乙方課時報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方報酬外，還需加發(fā)相當課時報酬25%的經(jīng)濟補償金。
第二十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議： （1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學工作的； （2）甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付課時報酬或者提供勞動條件的。
第十九條 甲方辦學效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本協(xié)議。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議： （1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； （2）故意不完成教育教學任務(wù)給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的； （3）被撤銷教師資格的； （4）被依法追究刑事責任的。
第十五條 訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。 乙方故意不完成教育教學任務(wù)給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改
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