學(xué)校用工合同范本-文庫吧資料
2024-12-16 22:43本頁面
【正文】 )合同約定的終止條件出現(xiàn)的。 第二十五條 本合同期限屆滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)而造成事實(shí)勞動關(guān)系的，乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。 (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。 第二十三條 乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案移交等相關(guān)手續(xù)，并出具經(jīng)同級勞動保障行政部門備案的《終止或解除勞動合同證明書》，但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。 (四)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。 (二)患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的。 (二)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。 (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方： (一)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。 (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。 (三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 七、勞動合同的變更、解除 第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)： (一)甲乙雙方協(xié)商一致的。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。 第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 六、勞動紀(jì)律 第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。 第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和____省有關(guān)規(guī)定
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