通用雇傭合同范本3篇新-文庫吧資料
2024-12-16 22:41本頁面
【正文】 病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。
乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。
愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。
嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。
乙方可以要求甲方拿到工資押金元)。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。工資按月發(fā)放。
乙方工作崗位
二、工作時(shí)間和休息時(shí)間
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(包兩餐時(shí)間)，乙方每月休息 日。 第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。
第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。
七、其他約定
第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)。
。
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。
有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。
按本合同支付給乙方薪金。
。
有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
第五條甲方的權(quán)利。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
本合同________終止。
一、聘用合同期限
第一條：本合同為三年期合同?；诖?，以下是華律網(wǎng)小編為大家精心準(zhǔn)備的：3篇通用雇傭合同范本。通用雇傭合同范本3篇新
通用雇傭合同范本3篇新
我國《合同法》對(duì)承攬合同作了專章規(guī)定,但對(duì)雇傭合同未予明確。根據(jù)傳統(tǒng)理論,涉及不動(dòng)產(chǎn)的雇傭合同,往往與承攬合同難以區(qū)分。歡迎閱讀與參考!
通用雇傭合同范本一
甲方：____________________________________
地址：________________郵碼：________________
電話：____________
法定代表人或委托代表人：______
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