大學(xué)聘用合同書-文庫吧資料
2024-12-16 22:37本頁面
【正文】 甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。 （ 七）偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。 （五）被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。 （三）無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。 （一）履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。 第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。 （四）乙方屬新到任還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署 署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù) （一）接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。 （四）根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新
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