國際勞務合同書通用范本-文庫吧資料
2024-12-16 22:27本頁面
【正文】 增加醫(yī)務人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。
第十一條 醫(yī)療
，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%。
，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。
第十條 社會保險
，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月_________美元的人身保險費。
第九條 稅金
乙方人員應在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔。但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用(例如機場稅等)
，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。但這項補償不應少于_________國_________機場至_________機場之間的單程機票價金額。
，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當?shù)膱蟪辍?br /> 第七條 節(jié)日和休假
。
，包干使用。
(4)加班工資計算方法如下：(月基本工資/200小時)加班小時數(shù)加班工資的百分率
(5)上述加班工資和基本工資同時支付。
(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%。甲方按下列標準支付加班工資。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。
，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時間。
第四條 工資
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