建筑工程勞務(wù)合同-文庫(kù)吧資料
2024-12-16 22:23本頁(yè)面
【正文】 及其它第十四條第十三條第十二條第十一條五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。 第九條 甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 乙方在試用期間的工資為每日（或每月） 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。第五條 甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。勞務(wù)外包合同 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 推薦合同樣本 第三條 崗位（工種）工作。 甲方招用乙方在 工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。 月 ）以完成一
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