對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的起訴狀范本最新-文庫吧資料
2024-12-16 22:04本頁面
【正文】 ___年_____月____日—____年_____月____日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在書面的勞動(dòng)合同。因此，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同，無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而申請(qǐng)人____，____年_____月____日—_____月份連續(xù)三個(gè)月銷售排名倒數(shù)第一。
根據(jù)“勞動(dòng)合同法”及“勞動(dòng)合同法實(shí)施條例”中關(guān)于用人單位單方解除勞動(dòng)合同和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度前提下，可以單方解除勞動(dòng)合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
原告認(rèn)為，______市管城____區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，裁決結(jié)果的第___項(xiàng)、第_____項(xiàng)明顯不當(dāng)。工作期間原告對(duì)被告一直十分信任，委以重任，但_____年下半年，被告對(duì)工作表現(xiàn)出極不負(fù)責(zé)的態(tài)度，連續(xù)三個(gè)月未達(dá)到公司的考核
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