廣州市外地職工勞動合同范本-文庫吧資料
2024-12-16 22:00本頁面
【正文】 期內的。 ，嚴重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法經益的。 (四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同： ，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。 。 (三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同： 。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。 八、變更、解除、終止勞動合同 (一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。 (四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。 (二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 (六)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。 ，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。 (四)乙方患病或非因工負傷，其待遇： ，由甲方根據乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定。 ，且已醫(yī)療終結后，經指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規(guī)定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。 五、保險待遇 (一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金，如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。 (四)甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工
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