簡易勞務(wù)聘用合同模板-文庫吧資料
2024-12-15 22:35本頁面
【正文】 20萬元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系(即終止本合同)，并不承擔(dān)任何責(zé)任。 六、工資及利潤分配 1 、乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利 20%作為獎勵。 11 、不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本店相競爭的業(yè)務(wù)。否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償?！ ?0 、對于收取的貨款，①如果有比較大的流動資金應(yīng)在次日( 24小時內(nèi))回收，如不能回收按日利息 1%收取(例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等)。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。 6 、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員?！ ? 、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保?！ ? 、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計(jì)制度，擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店的基本管理制度。甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種、規(guī)格?！ ? 、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作?！ ? 、制訂本店的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案?！ ∷?、權(quán)利義務(wù) (一)甲方的權(quán)利義務(wù) 1 、。 三、乙方一次性應(yīng)向甲方
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