簡易不定期聘用合同模板-文庫吧資料
2024-12-15 22:35本頁面
【正文】 潤扣掉應給店長獎勵外，甲、乙雙方各占 50%。 五、費用管理： 乙方每月應按實際情況列支經(jīng)營管理中所發(fā)生的費用。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。②如無特殊情況，應當及時上繳本店的財務人員，不得私自截留，侵占或挪用?！ ? 、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應的人身傷亡及財產(chǎn)損失應由其全部承擔?！ ? 、不得盜買、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損失應當全額賠償?！ ? 、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況?！ ? 、應于每月 10____日前據(jù)實向甲方報送本店的財務報表?！ ? 、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意?！ ? 、遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂本店內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案，擬訂本店的39。甲、乙雙方根據(jù)實際情況安排定出具體的品種、規(guī)格?！ ? 、領導、監(jiān)督乙方的工作?！ ? 、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案?！ ∷?
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