教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作合同-文庫(kù)吧資料
2024-12-15 22:15本頁(yè)面
【正文】 乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任:(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。(4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后， 乙方教學(xué)不合格的。(2)乙方被證明不符合聘用條件的。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同可以解除。雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。第四條 ，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jī)等。對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。按時(shí)到崗、認(rèn)真上課。學(xué)生試課成功，在交費(fèi)的第一時(shí)間將獎(jiǎng)勵(lì)該老師50元/人。小班學(xué)生以六個(gè)為基準(zhǔn)，學(xué)生每多出一個(gè)人，每次課的課時(shí)費(fèi)增加5元。托管班的學(xué)生下個(gè)月續(xù)費(fèi)者獎(jiǎng)勵(lì)5
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