教師聘用合同書范本-文庫吧資料
2024-12-15 22:15本頁面
【正文】 疾病等不可抗力因素，需要終止或變更合同，但應(yīng)提供相關(guān)證明。如不能形成一致意見則按本條第(二)項執(zhí)行。因特殊情況確實需要變更的，應(yīng)及時通知對方。如乙方上述行為造成甲方生源流失，甲方有權(quán)減扣乙方工資，并保留采取法律措施的權(quán)利。不私自將輔導(dǎo)班學(xué)生領(lǐng)回家中，或轉(zhuǎn)入其他場所進行輔導(dǎo)。
第五條保密和競業(yè)限制
(一)乙方工作期間應(yīng)保守甲方業(yè)務(wù)秘密，不得向外界特別是同業(yè)競爭對手泄露內(nèi)部資料和學(xué)生個人信息。
(四)提出合理建議被采納者，獎勵100元。
(二)工作成績受家長、學(xué)校老師肯定，且有具體事例，獎勵50元。
第四條獎懲制度
(一)當月輔導(dǎo)工作無任何失誤，獎勵100元。
(二)乙方應(yīng)管理好所帶班級學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活(作業(yè)、吃飯、午休、教室衛(wèi)生等)。
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