總經(jīng)理聘用合同范本3篇-文庫吧資料
2024-12-15 22:06本頁面
【正文】 聘用合同范本三 聘請方：__________(以下簡稱甲方) 應(yīng)聘方：__________(以下簡稱乙方) 甲方經(jīng)董 事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。合同的補(bǔ)充或修改文件與本合同具有同等法律效力。 第十五條：若甲方無正當(dāng)理由終止合同，應(yīng)一次性支付 元給乙方作為對乙方的賠償。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟(jì)損失。 第十三條：甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實(shí)施的管理工作，并提出意見和建議，使經(jīng)營和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展。單筆費(fèi)用超過3萬元的，須征得甲方的批準(zhǔn)。 第十一條：在本合同有效期內(nèi)，酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財(cái)產(chǎn)。如果當(dāng)月的營業(yè)額大于100萬元，則以當(dāng)月的凈利潤的5%作為經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)給乙方，該經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月考核兌現(xiàn)。 崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)具體如下： 崗位工資每月10000元。 。 。 ，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，并對因此而產(chǎn)生的各種費(fèi)用作必要的記錄與說明。 、福利、獎(jiǎng)懲制度，決定酒店職工的聘用和解聘。 。 第八條 ：乙方的工作 ，并向甲方報(bào)告工作。 第七條：管理權(quán) 甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間，對酒店經(jīng)營管理有充分的決定權(quán)和指揮權(quán)，乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同，本合同另有約定的除外。 第六條： 乙方須于 年 月 日前向甲方交付20萬元，甲方每月給與乙方15%的凈利潤。 第四條：營業(yè)額 在本合同中，營業(yè)額是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和。 第二條：聘用內(nèi)容 甲方聘請乙方擔(dān)任甲方酒店的總經(jīng)理。 甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 總經(jīng)理聘用合同范本二 甲方： 身份證號碼： 住址: 乙方： 身份證號碼： 住址： 為搞好甲
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