總經(jīng)理聘任合同-文庫吧資料
2024-12-15 22:06本頁面
【正文】 扣薪或者解聘處理。 五、乙方職責 對完成公司整體經(jīng)營目標負總責； 全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議； 擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施； 協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境； 按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋； 接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查； 做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作； 做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。 基本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵_________元計算，上述三部分當月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10％計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。 分類目
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