員工合同協(xié)議書怎么寫-文庫吧資料
2024-12-15 02:24本頁面
【正文】 方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內補放。 (10)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。 (7)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。 (5)完成全年銷售任務(月度銷售任務 x12)，于農歷新年前，可獲年終獎金 。 三、勞動報酬： (1)固定工資____元/月 (2)績效工資____元/月 (3)補貼共____元/月 (4)提成獎金：完成核定月度銷售任務分，可獲獎金____元。 (3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款，嚴守公司規(guī)章制度。 二、職責要求： (1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。____________公司(以下簡稱甲方)同意聘請____________先 生/小姐/女士(以下簡稱乙方)為____________公司合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。 甲方(簽名)： 年 月 日 乙方(簽名)： 年 月 日 員工合同協(xié)議書范文二 ____________公司根據(jù)中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法，結合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。 除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。 乙方不能勝任工作，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權解除合同。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協(xié)議書》。 乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。甲方有權對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。 差旅費用：公司負責每個業(yè)務員推廣費用，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按15元/餐。事
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