廚師雇傭合同范本-文庫吧資料
2024-12-15 02:17本頁面
【正文】 __________________________________________ 十三、爭議的解決 因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決： ，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主。 。 、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)。 。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由： (或)_________次無故上班遲到?；? ：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。 6.(同上)其他：__________________________。 4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議) ，每月收費(fèi)_________元。 十、食宿及其他 雇主必須保證提供以下方便： 1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)_________美元。 八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi) 雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行 行職責(zé)。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。 (小時(shí))_______美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。 三、工作日和工時(shí) 雇員每周工作從星期_____至星期___
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