合同制工人招聘合同范文-文庫吧資料
2024-12-15 02:08本頁面
【正文】 按規(guī)定辦理解除手續(xù)。
。
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(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)。
，致使原合同無法履行。
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第十條教育與培訓(xùn)
甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同。
第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。
第七條勞動(dòng)保護(hù)。
第六條生活福利待遇
(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。 (以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報(bào)酬，實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。)
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方在試用期間，月薪為____元。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條工作時(shí)間
每周工作____天，星期____休息。有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。即從____
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