北京市勞動(dòng)合同書(shū)通用版-文庫(kù)吧資料
2024-12-15 02:04本頁(yè)面
【正文】 工傷保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)先報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)____元。
第五條 甲方可以采用以下任意一種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資_____元，甲方每月日前向乙方支付工資。
第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定__________________
第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第二條 乙方擔(dān)任___________崗位(工種)工作。
第一條 本合同_____年____月____日生效，_____年_____月____日終止。
，以明確其權(quán)利和義務(wù)。
、法規(guī)和國(guó)家及本市相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬。
。勞動(dòng)合同期限在兩年以上的，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日。北京市勞動(dòng)合同書(shū)通用
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