【正文】 環(huán)境條件下工作。　　甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同?！　”竞贤跐M后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_____個月書面通知對方?！　∑赣煤贤跐M前XXX___個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　〖追剑篨XXXXX_____公司乙方：XXXXXXXXX_　　XXX__年____月____日XXX__年____月____日　　勞務(wù)合同范X(四)　　甲方(聘用單位)：XXXXXXXXX　　乙方(受聘人)：XXXXXXXXX__　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　〉谄邨l文本及生效　　，甲乙雙方各執(zhí)____份。　　第五條違約責(zé)任　　甲方每月對乙方提供XXX___元商品免賠責(zé)任，超出短少按價(jià)格XXX_折承擔(dān)?！　〉谌龡l勞務(wù)報(bào)酬支付　　甲方每月_____號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬?！　〉谝粭l勞務(wù)合同期限　　合同期限XXX__年____月____日XXX__年____月____日?！　〖追?蓋章)XXXXXX_乙方(簽字)XXXXXX_　　代表(簽字)XXXXXX_　　XXX__年____月____日XXX__年____月____日　　勞務(wù)合同范X(三)　　甲方(公司)：XXXXXX_　　法定代表人：XXXXXX_　　住所：XXXXXXXXX_　　郵編：XXXXXXXXX_　　聯(lián)系電話：XXXXXX___　　乙方(員工)：XXXXXX_　　身份證號碼：XXXXXX_　　家庭住址：XXXXXX___　　XX編碼：XXXXXX___　　聯(lián)系電話：XXXXXX___　　鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)?！　?十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的?！　?十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的?！　?九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　?七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。　　(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。　　(三)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的?！　?3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補(bǔ)償：　　(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償?！　【拧⒈竞贤臈l款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決?！　“?、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法　　乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。　　(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。　　(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益?！　?二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家____省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付?！　?五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。　　(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。　　計(jì)時工資：XXXXXX元月?！　∪?、工作時間和休息休假　　綜合計(jì)算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填是)年()半年()季()或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時工作制?！　?四)乙方工作地點(diǎn)：XXXXXXXXXXXX__?！　?二)乙方工作內(nèi)容確定為(填是)()管理和專業(yè)技術(shù)類()工人類?！　?二)試用期限　　雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))試用期從XXX__年____月____日起至XXX__年____月____日止?！　〖追?蓋章)XXXXXXXXX__　　簽約代表(簽字)XXXXXX____　　乙方(簽字)XXXXXXXXX__　　聯(lián)系電話：XXXXXXXXX__　　XXX__年____月____日　　勞務(wù)合同范X(二)　　甲方(用人單位)XXXXXX_乙方(職工)XXXXXX__　　名稱：XXXXXXXXX____