勞務(wù)派遣合同新-文庫吧資料
2024-12-15 01:58本頁面
【正文】 變更協(xié)議，確認派遣單位、派遣期限、工作地點、工作崗位、工作時間和勞動報酬等內(nèi)容。
（五）乙方患病或者非因工負傷的，甲方執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
（二）甲方應(yīng)會同用工單位共同為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。
（三）乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會保險和福利待遇。
六、社會保險和福利
（一）甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。甲方不得向乙方收取費用。
（四）合同期內(nèi)乙方無工作期間，甲方按照所在地最低工資標(biāo)準按月向乙方支付報酬。
（三）用工單位依法安排乙方加班的， 應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補休或支付加班工資。
d、其他形式
（二）甲方于每月 日之前以貨幣形式支付乙方工資。
c、用工單位實行計件工資制。
a、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。
（二）甲方有義務(wù)督促用工單位嚴格執(zhí)行國家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定，保障乙方休息休假的權(quán)益。
c、不定時工作制。具體工作時間為 。
四、工作時間和休息休假
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行下列 種工時工作制。乙方應(yīng)按時完成勞動任務(wù)，并達到用工單位規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。
（二）派遣期限為 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。 實行試用期
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