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正文內(nèi)容

勞動合同范本常用版-文庫吧資料

2024-12-15 01:55本頁面
  

【正文】 、解除、終止、續(xù)訂
第三十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十九條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十六條 女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第二十二條 乙方依法享受______年休假、探親假、喪假等期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。
第二十一條 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼為____________元。
第二十條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個______月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資。
第十八條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按______月支付乙方工資,發(fā)薪日為每______月______日,不得克扣或無故拖欠。
(三)其他工資形式。
(二)計件工資。其標準分別為____________元/______月、____________元/______月、____________元/______月、____________元/______月。
第十七條 乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 種工資形式:
(一)計時工資。
五、勞動報酬
第十六條 乙方試用期的工資標準為____________元/______月。甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時享有的工資、福利待遇。有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。
第十二條 乙方依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。
第十一條 甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十條 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行健康檢查。甲方必須采取有效的職業(yè)病防護設(shè)施,并為乙方提供個人使用的職業(yè)病防護用品:耐酸耐堿工作服、安全帽、安全帶、防毒口罩、面具、 、 等。
四、勞動保護和勞動條件
第七條 甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護、職業(yè)病防治等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方創(chuàng)造符合國家和地方職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障乙方獲得職業(yè)衛(wèi)生保護,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第五條 甲方延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(二)實行
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