出國(guó)勞務(wù)合同-文庫(kù)吧資料
2024-12-15 01:54本頁(yè)面
【正文】
，每月償還____分之一。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費(fèi)甲方支付，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。
，人員可不回國(guó)休假而留在工地繼續(xù)工作。甲方承擔(dān)休假人員從駐地至中國(guó)________間的往返旅費(fèi)。
、假日和中國(guó)春節(jié)2天，國(guó)慶節(jié)1天的休假，共________天。甲方負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國(guó)政府所征收的一切稅金。
付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國(guó)________銀行之日(起息日)起。____%支付給乙方公司工地授權(quán)代表。
，甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即____日后一天內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給乙方。平均日工資為月合同工資的1/25。人員夜間加班，甲方應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。
。勞務(wù)承包合同
(包括伙食費(fèi))在本合同有效內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付(美元)：
(1)半熟煉工，幫廚，服務(wù)人員
(2)熟練技工，廚師
(3)工長(zhǎng)
(4)技術(shù)員，護(hù)士，翻譯，會(huì)計(jì)員
(5)駐地經(jīng)理
(6)工程師，醫(yī)師，會(huì)計(jì)師
(7)高級(jí)工程師
(8)授權(quán)代表
(9)副授權(quán)代表
，自第________年始，每月工資遞增____%。勞務(wù)分包合同
，應(yīng)分別享有____日有薪休息。
、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。
，應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定。
。
第五條甲方的義務(wù)
。
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第四條乙方公司的義務(wù)
。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。
乙方公司沒(méi)有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無(wú)法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國(guó)，人員工資、回程旅費(fèi)等由乙方公司負(fù)擔(dān)。
、工作許可證和機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等，而使人員無(wú)法進(jìn)行工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。
、工作許可證、機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)費(fèi)用。
，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
(2)人員工作期限期滿之前，如需終止
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