勞務合同樣本-文庫吧資料
2024-12-15 01:52本頁面
【正文】 違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規(guī)定應予辭退的。
(二)甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)
(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產工作任務的。在不違反本市有關招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(七)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。
傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。
(五)乙方患病或非因工負傷，其待遇：
停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定。
合同期滿，且已醫(yī)療終結后，經指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規(guī)定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。
第六條保險待遇
(一)甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保
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