出租車司機勞動合同-文庫吧資料
2024-12-15 01:48本頁面
【正文】 請仲裁。
第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、第十七條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規(guī)定，向乙方支付經濟補償金。
第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。
第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同：
；
，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
、產期、哺乳期內的
；
；
、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：
，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。
第十四條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。
第十條乙患病或非
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