內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn)協(xié)議書-文庫(kù)吧資料
2024-12-15 01:48本頁(yè)面
【正文】 除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用外，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤(rùn)人民幣_(tái)___元整，拒不支付，申請(qǐng)法院執(zhí)行。
第十二條因甲方過(guò)錯(cuò)，不能安排乙方上崗或?qū)谏蠉彛追皆诳鄢け举M(fèi)(指服裝、書籍等成本)后，負(fù)責(zé)賠償全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方過(guò)錯(cuò)，使乙方不能正常學(xué)習(xí)，甲方退還全部費(fèi)用。
第十條乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人生意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。
第九條乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，不遲到不早退，積極參與甲方的各種活動(dòng)及試習(xí)鍛煉，從德、智、體等方面全面發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀學(xué)員”。如能按時(shí)完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，月薪____元以上，甲方按年度返回乙方剩余培訓(xùn)費(fèi)用____元/年(詳見(jiàn)“員工上崗合同”)。
第六條 試用期三個(gè)月
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