全日制勞動合同范本-文庫吧資料
2024-12-15 01:30本頁面
【正文】 調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十一、勞動爭議處理 (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。 十、違反勞動合同的責任 (一)勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經濟補償金的規(guī)定。 (年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為： ________________________________________________________________。 ，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。 八、協(xié)商條款 經甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。 (四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。 (二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。 (七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的________________工資支付。 (五)乙方加班加點的工資，以雙方經過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。 D.…… (四)甲方根據(jù)企業(yè)經營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。 (三)經甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定________條款： ，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。 (一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。 五、勞動報酬 甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。 ?(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。 (三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。 四、勞動保護和勞動條件 (一)甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行
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