保姆聘用合同優(yōu)秀范本-文庫吧資料
2024-12-15 01:24本頁面
【正文】 公司還應： a、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推薦同等級、未預訂的待崗家政雇工供選擇。 明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。 因病或因事請假須及時通知雇主，若請假需離開2天以上應該盡量提前告知。 履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內(nèi)容。 上崗前提示雇主購買家政綜合保險。 不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務。 在雇工上崗前明確家中哪些設施、設備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。 不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。 按每月固定日期準時支付家庭雇工工資。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應按協(xié)議中“工作時間”條款執(zhí)行。并明確有下列各項條件： 簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿、家務安排及其他要求》。 聘方：__________雇員：___________ __年__月__日 __年__月__日 保姆聘用合同優(yōu)秀范本二 本協(xié)議書由______(雇主姓名，身份證號)，______(家政雇工姓名，身份證號)和______(家政公司)訂立。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。并保留追究其責任的權利。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務員，請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。 合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。家庭服務員使用費和手續(xù)費一律不退。如擅自離去，一切后果自負。 不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。 不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關部門依法處理。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯。 享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協(xié)商，增加工資。 發(fā)現(xiàn)家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。對家庭服務員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。 有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務
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