中外勞動技術(shù)服務(wù)合同范本新-文庫吧資料
2024-12-15 00:58本頁面
【正文】 ，將不給予機票待遇。
，乙方人員在工作年后，月工資增長百分之十五。
，有效期年。
，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十一條
服務(wù)期間，應(yīng)遵守國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。還有行李及遺物運回的費用。同樣，甲方將根據(jù)國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母黜棿胧?br /> 第十條
，甲方在兩個月內(nèi)負責支付在國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項目上工作。乙方人員將有權(quán)享受回的機票。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30天假期工作天數(shù)。
第七條
國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。
，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150%。
。
：
(1)組長，工程師，技術(shù)員，行政人員為810平方米。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)
。
。在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。
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