勞動合同新版樣板-文庫吧資料
2024-12-14 23:45本頁面
【正文】 以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
第十八條 甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十六條 甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十五條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。
第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。乙方在試用期期間的工資為 ________元。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度
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