勞動合同范文通用版格式-文庫吧資料
2024-12-14 23:45本頁面
【正文】 合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的。
法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形
第十條 合同的解除
甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
第九條 合同的終止
具有下列情形之一，本合同應即終止：_____
本合同期限屆滿。由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。乙方有權依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
第七條 保險福利
甲方必須依照國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。
甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規(guī)定的標準安排補休或支付加班加點工資。甲方每______月______日支付乙方(當______月/上______月)工資。乙方試用用期工資為____________元/______月。
第六條 勞動報酬
甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。
(3)、不定時工作制。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每______月不得超過三十六小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。
第五條 工作時間和休息、休假
甲方安排乙方實行第項工作制。
第四條 勞動紀律
甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。
產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))_______崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。
乙方應按照甲方對本_______崗位生產(chǎn)(
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