勞動爭議糾紛起訴狀通用版-文庫吧資料
2024-12-14 23:44本頁面
【正文】 __勞仲案字〔________〕第________號裁決：被申請人（即被告）________有限公司在本裁決生效之日起十天內(nèi)與申訴人___繼續(xù)履行________年____月____日簽訂的《勞動合同》?！ ≡嬲J為，被告單方提前解除勞動關(guān)系的違法，應(yīng)屬無效行為。被告由于人事變動，新任部門主管________年____月陸續(xù)裁員。講道理，是要進行分析，分清是非曲直，明確責(zé)任，并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。因此，要擺事實，講明道理，引用有關(guān)法律和政策規(guī)定，為訴訟請求的合法性提供充足的依據(jù)。事實與理由風(fēng)險提示：訴狀是個利劍，挑起戰(zhàn)爭。雖然這是沒有爭議的，但并不等于在提出訴訟請求時多多益善，比較切合實際的請求數(shù)額，不僅可以減收訴訟成本，降低訴訟風(fēng)險，而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解，減少訟累。但千萬不可不加思考地亂要求，如果無相應(yīng)的證據(jù)來支持你的主張，勢必遭到敗訴的后果，通常還會因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費。法定代表人：____________
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