北京出租汽車駕駛員勞動合同-文庫吧資料
2024-12-14 23:43本頁面
【正文】 _勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和_________市有關規(guī)定承擔賠償責任。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。
第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：1．在試用期內的；2．甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3．甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1．在試用期內，被證明不符合錄用條件的；2．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4．被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的；5．被依法追究刑事責任的。
第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十一條甲方按照國家和北京市有關規(guī)定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。
第九條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。
第七條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月________
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1