勞務派遣合同范本【三篇】-文庫吧資料
2024-12-14 23:39本頁面
【正文】 變更 勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務人員。派遣期_______年，試用期_______個月。 甲方（蓋章）：______乙方：（簽字）____ ______年____月____日____年____月____日 簽證機關（蓋章）____簽證人（簽章）____ ___________年__________月______________ 【篇三】勞務派遣合同范本 勞務輸入單位(甲方)：_________________ 電話：_________________________________ 地址：_________________________________ 勞務派遣單位(乙方)：_________________ 電話：_________________________________ 地址：_________________________________ 戶名：_________________________________ 開戶行：_______________________________ 帳號：_________________________________ 甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務派遣合作關系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務人員的工作。 第十四條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決后可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。責任在乙方，除經(jīng)濟賠償外，還要賠償培訓期間的一切費用。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時，應在合同到期當月辦妥續(xù)簽手續(xù)。 第十一條甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同，均應提前30日書面通知對方。 第九條在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可單方解除合同： 1．合同期滿或因故解除； 2．乙方在試用期間被證明不符合聘用條件； 3．乙方嚴重違反勞動紀律或違法犯罪被追究刑事責任； 4．乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露企業(yè)秘密等，在經(jīng)濟或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴重損失或不良影響； 5．乙方因主觀原因，不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動定額和工作任務； 6．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的； 7．勞動法律法規(guī)確定的其他情形； 8．因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營等情況發(fā)生變化，業(yè)務范圍縮小或取消時，被派遣單位對甲方派出人員進行精簡等原因乙方不能繼續(xù)工作的； 9．國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。 第七條乙方應承擔保密義務，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密，保障被派遣單位的合法權益，維護被派遣單位的利益和社會聲譽，造成不良影響的，由乙方承擔責任。 第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟損失或損害聲譽的，按被派遣單位的有關規(guī)定，由乙方負責賠償。 第四條在派遣合同期內(nèi)乙方應遵守國家法律、法令；服從領導，遵守用人單位的勞動紀律、職業(yè)道德和崗位職責，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，提高職業(yè)技能和安全操作水平；忠于職守、履行職責、誠實可靠、作風正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項任務，維護企業(yè)利益。 第三條甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標準，在收到被派遣單位支付的款項后____日內(nèi)發(fā)放給乙方。其
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