勞動合同模板經(jīng)典版-文庫吧資料
2024-12-14 23:39本頁面
【正文】 行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
被依法追究刑事責任的。
嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 。
第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照 執(zhí)行。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。
第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于 _________元。
執(zhí)行不定時工作制的工資為 _________元。
四、勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
甲方應按照國家或北京市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第五條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
本合同生效日期 _________年 _________月 _________日，其中試用期
本合同 終止。勞動合同模板經(jīng)典版
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甲 方：_______________
乙 方：_______________
簽訂日期：_______________ _________年 _________月 _________日
乙 方 ：_______________
文化程度 ：______________
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