公司集體勞動合同范本-文庫吧資料
2024-12-14 23:21本頁面
【正文】 的事故。企業(yè)提取的公益金使用方案和有關(guān)集體福利事業(yè)，應(yīng)經(jīng)職工大會審議通過后實(shí)施。 第四章 保險(xiǎn)福利 第19條 各企業(yè)根據(jù)國家和本市法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)政策的規(guī)定，積極參加社會保險(xiǎn)，具備條件的企業(yè)按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。 第17條 每年的設(shè)備維修、生產(chǎn)工藝需要，發(fā)生自然災(zāi)害事故及生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路，公共設(shè)施發(fā)生故障，需要緊急處理，及時(shí)檢修，必須加班加點(diǎn)的，可由企業(yè)決定，不受本合同第十六條限制，員工應(yīng)服從安排。但由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，經(jīng)與工會及員工協(xié)商后可延長工作時(shí)間。 第三章 工作時(shí)間和休息休假 第15條 各企業(yè)執(zhí)行國家法定工作時(shí)間制度，根據(jù)企業(yè)實(shí)際，實(shí)行彈性工作制。 第13條 各企業(yè)根據(jù)當(dāng)月生產(chǎn)、技術(shù)指標(biāo)完成情況，按照員工工作實(shí)績，確定獎金標(biāo)準(zhǔn)，獎金以貨幣形式支付。 第11條 企業(yè)按月支付給員工工資。 第10條 員工工資的總體水平隨企業(yè)效益的增減而浮動。企業(yè)按照國家和市政府有關(guān)規(guī)定向員工發(fā)放各項(xiàng)津。 第二章 勞動報(bào)酬 第8條 各企業(yè)實(shí)行計(jì)件工資制度。員工依法通過職代會和工會組織的其他形式參加公司的民主管理和民主監(jiān)督，并就保護(hù)員工
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