公司勞動(dòng)合同通用版樣式-文庫(kù)吧資料
2024-12-14 23:19本頁(yè)面
【正文】 的。
(5)甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大困難，在向工會(huì)說(shuō)明情況并聽(tīng)取意見(jiàn)，向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后。
(3)乙方崗位聘用期滿或因乙方不服從甲方安排而須解除勞動(dòng)合同的。
，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但必須提前30日以上以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因公負(fù)傷，在合理醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。
(5)乙方被公安機(jī)關(guān)收容教育或勞動(dòng)教養(yǎng)的.。
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。
，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同：
(1)在試用期內(nèi)證明乙方不符合甲方錄用條件的。
(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改或廢止的。
。
。不得在甲方安排的工作時(shí)間從事與甲方安排的工作無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。
，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成甲方交付的各項(xiàng)任務(wù)。
。
，甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，給予乙方批評(píng)、處罰直至解除本合同。
，服從甲方的管理。其余
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