公司競業(yè)禁止合同范文-文庫吧資料
2024-12-14 23:15本頁面
【正文】
第六條 支付給予乙方的補償，應當按月(季)支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領(lǐng)取補償。甲方另外支付給乙方的獎金和期權(quán)價值的30%也為甲方為乙方履行保密及競業(yè)禁止義務所支付的費用。
第四條 禁止地域乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省(市、自治區(qū)、特別行政區(qū))。若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應對其在接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于
第三方但甲方承諾有保密義務的保密信息，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。
乙方在為甲方任職期間，不得采取非法手段獲取其他單位或個人的保密信息并將其用于對甲方的服務，否則，由此給甲方造成的一切損失(包括但不限于：律師費用、訴訟費用、向權(quán)利人支付的賠償款、向政府部門支付的罰款，等等)，應由乙方賠償給甲方。
乙方保證不向任何
第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內(nèi)容。
保密信息是有價值的商業(yè)秘密。對于甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之事項，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于
第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他保密信息，以保持其機密性。 但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防范。風險提示：
競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。任職期間包括乙方在正
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