公司勞動合同模板常用版-文庫吧資料
2024-12-14 23:13本頁面
【正文】 2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評教育仍不改正的。
五、聘用合同的變更、解除、終止
因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。
甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。/其二:底薪為:__________元+_______%的期提成。(備注:適合于報刊分類廣告),印刷品業(yè)務(wù)單獨以_________%核算。超額部份以_________%提成。
甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。
無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時終止。其中,試用期為_____個月,試用期自__________年_____月_____日起,至________年_____月_____日止。公司勞動合同模板常用版
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甲方(單位)名稱:_______廣告有限(責(zé)任)公司
主管部門:_______廣告有限責(zé)任公司_(人事部)
乙方(職工)姓名:________________性別:___________業(yè)務(wù)編號:___________
出生年
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