公司員工工資調(diào)整申請(qǐng)報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-12-14 23:11本頁(yè)面
【正文】 工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
職稱工資
通過(guò)自學(xué)等方法，取得國(guó)家承認(rèn)專業(yè)技術(shù)職稱的，按中級(jí)職稱每人每月增資10元，高級(jí)職稱每人每月增資20元計(jì)發(fā)工資。請(qǐng)集團(tuán)公司予以平衡。
C、一般崗檔，（占總?cè)藬?shù)的55左右）；
這部分員工，能夠勝任本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，能夠完成本職工作任務(wù)。
一線員工根據(jù)技能高低和思想表現(xiàn)定為三個(gè)崗檔：
A、核心崗檔，（占總?cè)藬?shù)的15左右）；
這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握生產(chǎn)技術(shù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在員工中具有較高的影響力和號(hào)召力。
二、調(diào)整的原則
兼顧企業(yè)、員工
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1