保安臨時(shí)工勞動(dòng)合同(2)-文庫(kù)吧資料
2024-12-14 23:04本頁(yè)面
【正文】 ___ 民族：______ 出生年月： ______身份證號(hào)：__________________ 戶口所在詳細(xì)住址：____________________________________ 現(xiàn)居住詳細(xì)地址：______________________________ 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商、雙方自愿履行以下協(xié)議條款，訂立本勞動(dòng)協(xié)議。( ) 第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。調(diào)解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：__________________________________________ ，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ 。鹿べY結(jié)算辦法：__________________ ?。篲____________________ 第九條 違約責(zé)任 任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金__元，賠償金___元?！ ?，在_______________情況下，甲方可解除合同。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月______元。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為______元?！ 〉诎藯l 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng) ，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。但因本條第3款第(2)項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外?！ 、芘ぴ衅?、產(chǎn)假和哺乳期間的?！ 、诨悸殬I(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的?！ ?4)經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校或參加社會(huì)招工考試已被錄取的?！ ?2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的?！ ?3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的?！ ?，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： (1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的?！ ?，并辦理終止合同手續(xù)。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理?！ 。匦潞炗喓贤?，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為 天。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限?！ ?
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1