保潔員勞務(wù)合同范本-文庫(kù)吧資料
2024-12-14 23:04本頁(yè)面
【正文】
乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失。
九、法律責(zé)任
(一)、甲方的法律責(zé)任
甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，如超過(guò)規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，從第10個(gè)工作日起計(jì)算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
甲方依法解散或依法被撤銷。
(七)、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方未提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付乙方當(dāng)年一個(gè)月的月平均工資的補(bǔ)償金
(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
乙方患病或非因工負(fù)傷，長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的。
(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。
乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的。
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