企業(yè)用工合同范本-文庫吧資料
2024-12-14 23:04本頁面
【正文】 份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。
6協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
4任何一方提前解除協(xié)議，均應提前15天通知對方。
2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
無故曠工三次或連續(xù)三天者除名。由負責人組織工作人員值班，工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務，需要加班的，不計加班工資。請假一天扣除當天工資，10天以上每月減少發(fā)給標準工資。
工作人員外出執(zhí)行任務需要向負責人請示，填寫外勤任務單，獲準后方可外出。遲到20分鐘以上者罰款50元，一個月累計五次作曠工處理。上班作息時間上午7：30~12：00，下午1：30~18：00，工作時間為9小時。
2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。
四、勞動報酬：
按工作任務情況發(fā)給工資，任務未完成之前每月發(fā)一半工資，任務按時完成后補發(fā)全部工資，每月標準為元。
3乙方應按時完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
三、工作任務：
1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作。
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
企業(yè)用工合同范本(二)
甲方：
姓名：
身份證號碼：
乙方：
姓名：
身份證號碼：
一、根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
。
6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
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