保潔的勞務(wù)合同范本-文庫吧資料
2024-12-14 23:03本頁面
【正文】 方未提前三十日以書面形式通知勞務(wù)工的，應(yīng)當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金 (四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的。 (三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人。 乙方被依法追究刑事責任的。 乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的。 八、合同的變更、解除、重新訂立和終止 (一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。 七、勞動紀律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到： 遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度 嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。 六、社會保險和福利待遇 在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦
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