保姆雇傭合同-文庫(kù)吧資料
2024-12-14 23:02本頁(yè)面
【正文】 及時(shí)將其送回丙方，并解除合同。對(duì)家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長(zhǎng)途電話。 有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。 不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。 家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全。 向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。 三、甲方的權(quán)利 利和責(zé)任 及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整（具體工資數(shù)額在簽定本合同時(shí)，由雙方協(xié)商而定）。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)_____元。在家庭服務(wù)員服務(wù)期
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