企業(yè)全員勞動合同制職工勞動合同-文庫吧資料
2024-12-14 23:02本頁面
【正文】 月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 第九條 乙方患病或非因工負(fù)傷，從領(lǐng)取病假工資的次月起，按其工 齡長短，給予3－18個月的醫(yī)療期。一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，予以賠償。 第八條 甲、乙雙方按照《辦法》解除對方勞動合同的，必須提前一個月書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。 第七條 甲、乙雙方在合同期內(nèi)，一般不予變更勞動合同。勞動合同期限屆滿，甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞動合同手續(xù)。 第六條 勞動合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。乙方 方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù)。 第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人，享有勞動、工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理、獲得勞動報酬和保險福利待遇，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。 第二條 甲方的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件基本符合《_________省廠礦企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條例（試行）》 第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間，甲方有制定規(guī)章制度和管理
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