企業(yè)職工簽訂的勞動合同范本-文庫吧資料
2024-12-14 22:56本頁面
【正文】 ?！ 〉诹鶙l 乙方的工作地點： ，以下情況，甲方有權變更乙方的地點： 甲方經(jīng)營場所變更的； 由于甲方的經(jīng)營需要須變更乙方工作地點的； 以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動合同。乙方工作應達到甲方所要求的工作標準。） 第三條 錄用條件為： A. 文化知識： . B. 身體狀況： . C. 勞動技能： . D. 工作能力： . E. 團隊精神： . F. 其他： . 第四條 乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，應提前三日通知甲方?！ 《?、試用期 第二條 雙方同意按以下第 種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期限內(nèi)） 無試用期 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止?！ ?。 。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。 一、合同的類型和期限 第一條 本合同期限采用下列 方式（選擇一項） ?！ ∑?、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備案，交乙方的不得由甲方代為保管?！ ∥濉⒈竞贤幢M事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行?！ ∷?、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽?！ ∈?、違約情形及責任 (一)甲方的違約情形及違約責任： _________ (二)乙方的違約情形及違約責任： _________ 十二、調(diào)解及仲栽 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決。 十、本合同的終止 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止?！ 》伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。 乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的?！ 〗?jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的?！ 〖追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！ ?三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 本合同約定的解除條件出現(xiàn)的?！ ∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ 〖追叫獦I(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的?！ 乐厥?、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 (二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同： 試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的?！ 【?、本合同的解除 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ ?三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定： _________ 八、本合同的變更 (一)任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務?！ ?四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資?！ ?二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費?！ ?三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。 (五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬?！ ?四)甲方每月_________日發(fā)放工資?！ ?二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付?！ ∫曳皆囉闷诠べY_________元/月。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時?！ 【C合計算工時工作制， 關愛留守兒童實踐報告，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以_________為周期，總工時_________小時的綜合計算工時工作制?！ ∪?、工作時間 (一)甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定乙方的工作時間： 標準工時制，即每日工作_________小時，每周工作_________天，每周至少休息一天。) 二、工作內(nèi)容 (一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為______
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