企業(yè)公司員工保密合同通用版-文庫吧資料
2024-12-14 22:56本頁面
【正文】 公司秘密由電腦部門負責保密。保密期限分永久、長期、短期，一般與密級相對應，特殊情況外標明。第八條 公司秘級的確定：（一）公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件、技術(shù)資料為絕密級；（二）公司的規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營情況為機密（三）公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。第七條 公司秘密的密級分為絕密、機密、秘密三級。（七）其他經(jīng)公司確定應當保密的事項。（五）公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。（三）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。保密范圍和密級確定第六條 公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的范圍以及下列秘密事項：（一）公司重大決策中的秘密事項。第四條 公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。第三條 公司附屬組織和分支機構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務。技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項，包括但不限于技術(shù)秘密和其他商業(yè)機密。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。第十條 乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方離職之后________年內(nèi)仍負有前款的義務。如果系主管人員越權(quán)行為，乙方的相應責任可以追訴該主管人員承擔。第七條 乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔或部分承擔。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向乙方追償。（B）乙方認可，甲方在支付
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